De functie
- Je definieert de impact van onze bedrijfseigen processen door middel van materialiteitsanalyse.
- Je identificeert samen met het managementteam de belangrijkste aandachtsgebieden die prioriteit moeten krijgen voor de duurzaamheidsstrategie tegen 2030.
- Je voert CO2 testen uit in samenwerking met een externe expert.
- Je scant de klanten via bestaande softwaretools
- Op basis van de resultaten/beoordelingen, stel je een duurzaamheidsplan tot 2030 op.
- Je ondersteunt het lokale team bij de implementatie duurzaammheidseisen en de vertaling ervan naar de boeren. (bijv. traceerbaarheid, ‘gate price’ van de boerderij, milieu- en sociale effecten).
- Je onderzoekt verschillende tools / technologieën voor het verzamelen van veldgegevens omtrent duuurzaamheid en social responsability en vergelijkte deze.
- Je tracht het verzamelen van gegevens van boerderij tot eindklanten te vergemakkelijken door middel van verschillende technologieën. (landbouwer ID, prijs- en traceerbaarheidsdata, milieudata, sociale data en beveiligde betalingen (bankbaarheid).
- Je zet mee een systeem op ter controle van de naleving van nieuwe EU-wetgeving (Due-Diligence, ontbossingsvrij, enz.)
- Je staat mee in voor de ontwikkeling van ons “vlaggenschip” Foundation projecten, en doet voorstellen voor nieuwe projecten.
Het profiel
- Passie voor duurzaamheid, voeding en veldwerk
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Mogelijkheid om informatie snel op te nemen
- Goede analytische vaardigheden
- Mogelijkheid om te multitasken, initiatief te nemen, hands-on
- Toegewijd en in staat om autonoom te werken
- Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid en ontwikkelingslanden.
Positie in de organisatie: Nauw afstemmen met commercieel team, de verschillende kantoren in producerende landen en leveranciers
Aanbod
- Je komt terecht in een zeer gedreven team van medewerkers met een passie voor hun job.
- Je krijgt opleiding on the job en mag je verwachten aan een boeiende, dynamische omgeving.
- Je ontvangt een meer dan marktconform loon volgens ervaring, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkosten)
- Je werkt in een 38uren week met 6ADV dagen en een glijdend uurrooster
- Je werkt volgens PC 226 en geniet van 3 extralegale vakantiedagen