De functie
Je staat in voor de ondersteuning in de rekrutering van nieuwe medewerkers:
– je maakt een eerste selectie van de voorgestelde kandidaten
– je onderhoudt de contacten met uitzend- en selectiekantoren
– stelt nieuwe vacatureteksten op
-zorgt voor een goede opvolging van de kandidaten in procedure
– bij opstart van een nieuwe medewerker zorg je voor een correct onthaal
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opleidingsbeheer:
– je organiseert havenintro's en infosessies
– Je volgt de subsidiedossiers op
– je staat in voor het beheer & organisatie van opleidingen voor gans de organisatie
Verder ben je verantwoordelijk voor volgende administratieve taken:
– beheer van het wagenwark en fietsenbeheer
– administratie van de onkostennota's
Het profiel
Je beschikt over een bachelordiploma en bent administratief sterk
Je kan snel schakelen tussen verschillende taken en bent communicatief aangelegd, waarbij je je vlot uitdrukt in het Nederlands, Engels en je ook kan uitdrukken in het Frans.
Je beschikt over een flexibele instelling.
Aanbod
– Een competitief salaris, aangevuld met een breed pakket aan extra-legale voordelen:
o Groepsverzekering
o Hospitalisatieverzekering
o Ongevallenverzekering privaat
o Verzekering ‘invaliditeitsrente’
o Bedrijfsfiets: e-bike, plooifiets of stadsfiets
o Woon-werk vergoeding
o En vooral een hartverwarmend team aan enorm gemotiveerde collega’s
