De functie
- Je verzorgt samen met een collega de hele personeelsadministratie (indiensttreding, maandelijkse lonen, thematische verloven, vakantierechten, groepsverzekering, …) inclusief contractuele verwerking
- Je beheert de timesheets en voert maandelijks een controle uit
- Je beantwoordt personeels-gerelateerde vragen van zowel collega’s als management
- Je rapporteert maandelijks aan het bestuur en aan het moederbedrijf
- Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en verleent advies aan de manager
- Je helpt bij de jaaropening – en afsluiting, alsook bij de audits door bedrijfsrevisoren
- Je bent back-up voor je collega’s van het onthaal
Het profiel
- Een bachelor diploma (of denkniveau) en ervaring in personeelszaken
- Een zorgvuldige mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands. Noties Frans en/of Engels zijn een pluspunt.
- Een grondige kennis van Windows en MS-Office, meer bepaald van Excel
- Ervaring met de tools HR selfservice en Payroll van SDworx is een pluspunt
- Je bent service-minded, kwaliteitsgericht en je werkt nauwkeurig
- Je bent teamgericht en je kan zelfstandig je werk organiseren
Aanbod
- Een deeltijdse of voltijdse betrekking (minimaal 80%)
- Een glijdend uurrooster en de mogelijkheid tot hybride werken na het opleidingstraject
- Een marktconform loon, maaltijdcheques, laptop en GSM
- Groepsverzekering en collectieve bonus (winstdeelname) na vaste indiensttreding
- Je werkt in een team met gedegen en enthousiaste collega's. Het bedrijf is sterk bezig met duurzaamheid en heeft oog voor zowel persoonlijke ontwikkeling als work-life balans.
- Het bedrijf is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
